為進一步做好公司中層管理人員2016-2017屆任期考核工作，南部路橋于2018年2月28日組織開展了2016-2017屆中層管理人員管理制度考試工作。公司領導及全體中層管理人員參加了此次制度考試工作。
       此次考核工作，公司高度重視，認真安排部署，精心組織實施?？荚囈怨P試的方式進行，主要內容以《南部路橋管理制度匯編2016版》為主。前期公司下發(fā)預備考核通知，通知到所有參與考核人員做好參加考試的準備，并邀請第三方根據(jù)《南部路橋管理制度匯編2016版》制作試卷。2月28日，綜合辦在公司5樓會議室準備好考場，將所有參考人員打亂排序安排座位，一人一席，做到公平、公正。下午12點30分準時開始考試，經(jīng)過1個小時左右的時間，所有人員均完成了試卷。后續(xù)公司將試卷交由第三方進行評卷。
       此次考核結果將作為2016-2017屆公司中層干部任期考核依據(jù)之一，結合民主評議、目標責任狀考核等最終確定公司中層管理人員的考核結果。（鄭林）