新春伊始，為促進節(jié)后企業(yè)復工復產，強化企業(yè)員工工作作風，2月19日上午，南部路橋組織召開作風建設工作專題會議，各部門負責人和本部全體公司職工參加此次會議。

       會上，各部門負責人匯報春節(jié)后部門復工復產計劃，重點就外地“留淳過年”職工調休和疫情防控具體工作做了簡要匯報，同時各分管領導對近期重點工作進行布置，強調嚴格按照上級要求持續(xù)抓好防疫相關工作，安全有序推進復工復產，下一步轉變工作態(tài)度和作風勢在必行。

       最后董事長分析指出了公司各部門工作中暴露出來的問題，并部署了公司作風建設相關工作。呂總指出：去年雖然產值提升明顯，公司整體生產經(jīng)營發(fā)生質變，但企業(yè)改革仍然不夠深入徹底，許多工作或多或少存在問題，其中重要原因還是員工工作作風欠缺。今年工作任務更重目標更大，希望各級負責人以身作則的同時對身邊的職工也要多提醒多幫帶多愛護，提高基層員工對工作的思想認識，把作風建設長期不懈的抓下去，穩(wěn)步推進工作作風建設，促進公司和諧健康發(fā)展。（孫昊）